济宁市东方圣地人力资源开发有限公司成立于2004年，是隶属于济宁市国有资产投资控股有限公司的国有控股公司。公司主营业务:劳务派遣;人事代理;劳动事务代理;劳务外包;委托招聘;招聘流程外包;培训;网络招聘;数字化档案整理扫描服务;职业经理人才服务等。

公司一直泰行以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和服务职能，是一家运作规范、成熟可靠的中高端人力资源综合服务商，可以提供人力资源全价值链服务。公司通过“长期劳务派遣、短期劳务服务、固定劳务合作、临时劳务推荐”等形式，把城镇职工、大中专毕业生、失业职工、复退军人组织起来进行有组织的集体劳务服务，并凭借严谨的科学管理模式过硬的团队精神，细致入微的工作作风，受到了用工单位、劳动者等各类服务对象的信任与好评。

截至2022年底，东方圣地全年营业收入87亿元，利润总额327.80万元，劳务派遣总人数达1.5万人。2022年新冠疫情反复爆发，为降低疫情对招聘工作的影响、促进高校毕业生就业，公司主动作为、积极探索于全市率先推出线上面试系统并制订了整套的线上面试服务流程。并将线上面试分为现场直播和统一录制两个方案，针对人数较多的单位采用统一录制视频的方案，针对人数较少的单位采用现场直播的方案，既让考生实现足不出户就能参加面试，又能为客户提供了“招聘订制服务”。这种全新的线上面试流程不仅提高了各单位的招聘效率，更为因疫情滞留在外地的考生解决了燃眉之急。东方圣地通过开展线上招聘服务实现了社会效益和经济效益双丰收。公司获得了各客户单位的一致认可，提升了公司的品牌形象。公司总结线上面试流程中的运维和组织经验，充分发挥国有企业人力资源服务平台的优势，进一步扩大线上面试服务产品的宣传力度，为我市人才招聘工作提供“一站式”就业服务。

公司获得的荣誉:

2013年A级诚信服务机构;

2014年全省人力资源服务业十大品牌;济宁市任城区人力资源服务业协会会长单位;

2015年全省人力资源服务业十强机构;劳动关系和谐

企业;市人力资源服务业诚信机构;

2016年全省人力资源服务业十大品牌机构;4A级劳动关系和谐企业;

2017年全省人力资源诚信服务机构;

2018年济宁市国有资产投资控股有限公司先进单位;

2020年济宁市青年文明号

2022年山东省人力资源服务领军机构、济宁市任城区就业服务质量区级标杆机构、济宁市国有资产投资控股有限公司先进单位