(一) 遵守基本法要求的营销职的职责。 (二) 对所辖人员进行辅导、培训、陪访等工作。 (三) 对直辖组进行日常管理，包括早夕会管理、活动量管理、激励销售、激励晋升等。 (四) 制定并达成直辖组销售计划与目标。 (五) 进行增员与组织发展，育成新的业务发展经理。 (六) 协助业务发展总监进行直辖家族的日常管理，传达和执行公司相关政策，落实相 关制度。 (七) 完成公司安排的其他事务。

年龄：23-45周岁 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽