岗位职责
1.主要通过电话的方式联系客户；
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源；
3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略；
任职要求
1.熟悉电话销售推广技巧，熟练使用网络营销推广工具；
2.熟练的谈话技巧以及话术；
3.根据个人能力，年龄不限；
4.有责任心,团队合作精神,沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。
该单位的其他职位
企业性质：有限责任公司
所属行业：其他
企业地址：山东省济宁市任城区济阳街道太白西路盛基国际2单元5层02-0504号
企业简介
济宁职源人力资源有限公司成立于2015年，专注于人力资源服务领域。
公司的主营业务涵盖多种综合性业务，包括工伤外包、劳务外包、风险外包以及招聘外包等。这些业务的开展旨在为不同需求的企业提供全面的人力资源解决方案，以应对在人力资源管理过程中可能遇到的各种挑战。
公司拥有一栋独层的办公楼，各部门设立齐全。在公司内部，部门之间分工明确且相互协作，确保每一项业务都有专人专职负责。
凭借丰富的业务种类、完善的组织架构、不断拓展的业务布局以及对客户需求的高度重视，在人力资源服务领域稳步发展，致力于为更多的企业提供优质、高效的人力资源服务。